ERYİĞİT UMUR
Doğuş Holding Yatırımlar Bölüm Müdürü
5 yıldır Doğuş Grubu'nda çalışıyor
Doğuş Grubu, yenilikçi ve dinamik bir yapıya sahiptir. Hem müşterilerine hem de çalışanlarına verdiği değer ile çalışılması çok zevk veren ve aynı zamanda da geliştirici-öğretici okul niteliğinde bir Gruptur.
Grubun iş teklifini kabul ederken, aklımın bir köşesinde karşılaşmayı umduğum bir çalışma ortamı oluşmuştu. Grupta çalışmaya başladıktan sonra bu ortamı ve bunu destekleyici olanakları aklımda hayal ettiklerim ile aynı şekilde bulmak beni olumlu motive etmiştir. Grup genelinde farklı sektörlerde faaliyet gösterilmesi, çalışanlar için değişik kariyer firsatları yaratmaktadır. Bu da özellikle yeni mezunlar ve uzun dönemli kariyer planlaması yapmak isteyenler için uygun ortamı hazırlamaktadır.
Doğuş Grubu'nda; kurumsal işleyiş ve değişime açık yapısı ile, çalışanlar açısından uyumlu çalışma ortamı yaratılmıştır. Bu durum çalışanın kendisini geliştirmesine olanak sağlamaktadır. Doğuş Grubu, kariyerinde sağlam ilerlemek isteyenler için doğru bir tercih olacaktır.
SİNEM DURMUŞ IŞIK
Garanti Factoring İnsan Kaynakları Uzmanı
4 yıldır Doğuş Grubu'nda çalışıyor
Bir yer düşünün ki fikirlerinize değer veriliyor, bir ortam düşünün ki her gün aile ortamında çalıştığınız hissettiriliyor, bir okul düşünün ki her gün yeni bir şey öğretiliyor ve öğrenilen bilgiler uygulamada hayata geçebiliyor, bir şirketler topluluğu düşünün ki liderliği çalışanlarına verdiği öneme atfediyor.
Doğuş Grubu çalışanı olmak demek; güçlü teknolojik alt yapıyla işini en verimli şekilde yapmak, hangi kademede çalışılırsa çalışılsın işinin lideri olmak ve aynı zamanda yeni başlayan bir çalışan gibi her daim öğrenmeye açık olmak demektir.
Doğuş Grubu bünyesinde 4. yılımı tamamlarken işini iyi yapmanın sadece verilen görevi yerine getirmek olmadığını anladım. Her Doğuş çalışanı sürekli gelişimi vazgeçilmez bir değer olarak benimser ve yerine getirdiği her görevde, gerçekleştirdiği her uygulamada sadece iç ve dış müşterisine değil toplumun tümüne etki ettiğinin bilincindedir. Kanımca bu bilinç de sadece çalışanına değer verilen bir ortamda şekillenebilir. İşte bu nedenle çalışanına değer veren Doğuş Grubu; varolduğu her sektörde liderliği omuzlayabilen ve sürekliliğini sağlayabilen sayılı şirketlerden biridir.
TEYMUR ŞANLILAR
Doğuş İnşaat Sofya Metro Projesi Koordinatörü
15 yıldır Doğuş Grubu'nda çalışıyor
Çalışma hayatıma 1996 yılının Nisan ayında Doğuş Grubu'nun temelini oluşturan Doğuş İnşaat'ta başladım. 15. çalışma yılımı kutlayacağım bu dönemde Doğuş Grubu'nda çalışmanın avantajları ve hissettirdikleri hakkındaki düşüncelerimin bir paragraflık kısa bir yazı ile istenmiş olması benim için hoş bir tesadüf oldu.
Bir paragraf ve Doğuş Grubu... On beş yıl sonucu herhalde sayfalar dolusu bir kitap yazmak mümkün. Ancak ben size özetle şunu iletmek istiyorum; Doğuş Grubu ve özellikle de Doğuş İnşaat biz çalışanlarını gerçek anlamda destekleyen ve sürekli geliştiren, en iyiyi yapmaya odaklanmış, yaptıklarımızla ve yapacaklarımızla gurur duymamızı sağlayan, hayallerin gerçeğe dönüştüğü, samimiyet, dürüstlük ve saygı anlayışının ön planda tutulduğu, birliktelik ve ekip ruhunun üst düzeyde yaşandığı ikinci AİLEMİZ... Bu öyle bir aile ki, Türkiye'nin dört bir köşesinde ve Dünya'da Doğuş Grubu'nda çalıştığınız her yerde bu büyük ailenin gücünü ve güvenini yaşıyor; Doğuş çalışanı olmaktan gurur duyuyorsunuz.
KAAN OĞUL
Doğuş Otomotiv Porsche Satış ve Pazarlama Müdürü
6 yıldır Doğuş Grubu'nda çalışıyor
2005 yılından beri Doğuş Grubu'nda çalışıyorum. Çok küçük yaşlarda başlayan arabalara olan ilgim, ortaokul ve lise zamanı artık tutkuya dönüşmüştü. Üniversiteye başladığımda tek hayalim arabalarla ilgili bir işte çalışmaktı, bu hevesle üniversiteyi bitirir bitirmez otomotiv şirketlerinde iş arayamaya başladım. 2004 yılının Aralık ayında büyük bir heyecanla başvuruda bulunduğum Porsche Servis Danışmanı pozisyonuna kabul edilerek, 2005 yılının Şubat ayında Doğuş Otomotiv Yetkili Satıcısı olan Doğuş Oto'da işe başladım.
Her geçen gün merakım, heyecanım ve işten aldığım zevk giderek artıyordu. Bu heves ve heyecanım yöneticileriminde ilgisini çekmiş olmalı ki 2007 yılında Doğuş Otomotiv'e Porsche Türkiye Satış Sonrası Hizmetler Şefi olarak geçmem için teklif geldi. En büyük tutkum olan arabalar işim olmuş, aynı zamanda şirket içinde yükselmeye başlamıştım. 2 yıl kadar Satış Sonrası Hizmetler Şefi olarak çalıştıktan sonra yöneticilerimin bana uygun olduğunu düşünüp beni yönlendirmesi ile SEAT satış departmanın da Satış Bölge Şefliği görevine transfer oldum, 1 yıl kadar bu pozisyonda görev aldıktan sonra, kopamadığım ve hayranı olduğum Porsche markasına Satış ve Pazarlama Yöneticisi olarak geri döndüm.
1,5 sene süren Porsche Satış ve Pazarlama Müdür vekilliği sırasında İnsan Kaynakları tarafından bana özel düzenlenen kişisel gelişim eğitimleri ve bireysel koçluk uygulaması eksik yönlerimi daha iyi farketmem ve geliştirmem için fırsat yarattı ve 2010 yılı Temmuz ayından bu yana yürütmekte olduğum Porsche Satış ve Pazarlama Müdürlüğü görevi için güzel bir hazırlık çalışması oldu.
Benim Doğuş Otomotiv'deki kariyer hikayemden de anlaşıldığı üzere kişinin istek, heyecan ve tecrübeleri onun kariyer hayatında çok önemli rol oynuyor. Doğuş Grubu yeni fikirlere açık, devamlı gelişen ve samimi bir yapı. Burası, kişilerin çalışma performanslarının İnsan Kaynakları ve yöneticiler tarafından sürekli takip edildiği, başarıların takdir edildiği ve en önemlisi birçok şirketi bünyesinde bulundurup, çalışanlarına farklı kariyer imkanları sunabilen bir Grup. Bu samimi ailenin bir parçası olmaktan ve yaptığım işten gurur ve mutluluk duyuyorum.
REYZİ DEVRİM PAMİR
Garanti Teknoloji İş Analitiği Birim Müdürü
9 yıldır Doğuş Grubu'nda çalışıyor
Yaşı çok daha genç olanlar, hatta çocuk olanlar daha iyi bilir; en değerli hazinemizdir hayallerimiz! Renklerin, tatların, şekillerin, güneşin, ayın adı yoktur. Sadece bize hissettirdikleri ve hayal dünyamızdaki yerleri vardır.
Yaşı genç olanlar daha iyi bilir; insan gençken içinde yaşadığı dünya ona yetmez. Başka bir dünya hayal eder. Kendince daha gelişkin, daha iyi ve daha güzel olanın peşinden koşar. Dünyayı döndüren de, değiştiren de içimizdeki bu güçtür aslında. Hayallerimizdir.
Sonra büyürüz. Koca adamlar oluruz. İş yaşamında yerimizi alacağımız zaman geldiğinde; ne çocuğuzdur artık, ne de çok genç. Ama biliriz ki, hayallerimiz hala bizimle birliktedir.
Bu büyük şirkette bana yer olsa da hayallerime yer var mıydı?
Bu soru, Garanti Teknoloji'de işe başladığım ilk birkaç gün aklımdan çıkmıyordu. Şirkette geçirdiğim günler içerisinde yöneticilerimle, iş arkadaşlarımla konuşmaya başladıkça fark ettim ki; aslında onlar benden hayalini kurduklarımı gerçekleştirmemi istiyorlardı. Bu konuda bana rehberlik yapıyor ve beni destekliyorlardı. Geçirdiğim zaman içerisinde sabrederek, hayallerimi akıl ve bilginin rehberliğinde estetikle birleştirmeyi, güçlü ve kalıcı bir şekilde hayata geçirmeyi öğrendim. Birlikte, bir takım olarak, bir hayalin peşinden koşmayı öğrendim. Ama sabrederek ve çok çalışarak elbette...
Hayallerimizi hayata geçirmek için hep birlikte çalıştık. Gerçek kıldığımız her hayal daha da güçlendirdi bizi. Ama hiç yetinmedik. Hep daha fazlasını, daha iyisini hayal ettik. Edebildik. Çünkü hayallerimizden asla vazgeçmedik biz.
Garanti Teknoloji'yi farklı kılan tam da budur işte. Dışarıdan bakan ve hiç bilmeyen biri, bu şirketin yazılımlardan, donanımlardan ve sıkıcı teknik terimlerden ibaret olduğunu düşünebilir.
Buradakiler içlerinde hep korudukları çocuklarla birlikte hayallerine koşan kocaman insanlar. Burası, hayallerinizden vazgeçmenizi asla istemeyen, hem sizin hem de hayallerinizin elinden tutan eşsiz yerlerden.
CEM ECEVİT
Doğuş Enerji Mali ve İdari İşler Proje Müdürü
9 yıldır Doğuş Grubu'nda çalışıyor
2002'de Doğuş'a en uzakta bulunan kapılarının bir tanesinden, Fas kapısından girdiğimde grup hakkında çok fazla bir fikrim yoktu. İlk orda gördüm çalışana saygı göstermenin ve değer vermenin ne demek olduğunu. Milliyet, ırk, dil, din, kültür ve seviye gözetmeksizin.
Öğrendim ki Doğuş'lu olmak herhangi bir üst düzey yöneticinin makamına gittiğinizde ayakta karşılanarak elinin sıkılmasıdır. Doğuş'lu olmak saygı duymak ve duyulmaktır. Doğuş'lu olmak kendini değerli hissetmektir.
Dünyanın neresinde olursa olsun bu grup bünyesinde bir iş yapacak olsam, ve herhangi bir anda zorlansam, arkamda "herşey yolunda, devam" diyen o gücü hissediyorum. Biliyorum ki o güç, çalışanına, ne konumda olursa olsun, bu bütünün bir parçası olduğu için saygı duyarak ve her zaman değer vererek destek olacak.
TUĞBA KARA
NTV & NTV Spor Yayın Yönetim Müdürü
12 yıldır Doğuş Grubu'nda çalışıyor
Doğuş Grubu'na 1999 yılında stajyer olarak dahil olduğumda içeriye adımımı atar atmaz sonsuz bir merak ve huzur hissetmiştim. İş hayatına atılmak, bilmediğim sularda yüzmek gibiydi benim için. Ama Doğuş Grubu'nda olmak hep biliyormuşum gibi hissettirdi ve güven verdi. Yıl 2011 ve ben hala bu Grubun bireyi olmaktan mutluluk duyuyorum. Kalitesini markalaştıran bir kurum, çalışanını da ayrıcalıklı kılıyor. Bunun bilincinde olmak neler katabilirim sorusunu getiriyor hep akla. Bulunduğun yerde saymak yerine yeniliklere açık olma fırsatı sunuyor. Doğuş'lu olmak yenilenmek demek. Yine, yeni, yeniden özel hissetmek..